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□ 산림청 한국산림복지진흥원(원장 윤영균)이 오는 15일(화)까지 산림복지 진흥을 선도할 창의적이고 유능한 우수 인력 채용을 위해 ‘2018년도 제2차 신규직원(63명)’을 모집한다고 9일 밝혔다.
□ 이번 채용에서는 공공기관의 사회적 가치 구현을 위한 일․가정 양립 차원의 ‘시간 선택제’와 대학생들이 산림복지 일자리를 체험할 수 있도록 ‘체험형 인턴’ 분야를 신설했다. □ 채용규모는 총 3개 직군, 9개 분야이며, 모집분야는 ▲국립산림치유원 치유효과분석센터장 ▲재무회계 ▲정보화 ▲산림복지시설조성 및 유지관리 ▲조경 및 환경관리 ▲치유효과분석 ▲치유환경조사 ▲산림복지프로그램 기획‧운영 ▲사무행정 분야 등이다. □ 특히 청년 일자리 창출을 위해 채용형 청년인턴과 체험형 청년인턴을 구분해 채용을 진행한다. 채용형 인턴 합격자는 3개월의 인턴기간 수료 후 전환평가를 거쳐 정규직으로 임용되며, 체험형 청년인턴은 6개월의 인턴기간을 수료하면 향후 진흥원 입사지원 시 가산점을 받을 수 있다.
□ 서류접수는 15일(화)까지 진흥원 누리집(홈페이지, www.fowi.or.kr)을 통해 온라인(공동전산망)으로 가능하며, 서류심사 후 인성검사․직업기초능력평가․산림상식(한국사 포함)을 거쳐 면접심사를 통과하면 최종 합격되며, 오는 6∼7월경 임용된다. □ 윤영균 원장은 “공정하고 투명한 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 정보가림(블라인드) 채용을 통해 산림복지를 선도할 우수인력을 채용할 계획”이라면서 “산림일자리 제공과 함께 더 나아가 공공기관의 사회적 가치 구현에 기여할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. □ 한국산림복지진흥원은 다양하고 체계적인 산림복지서비스를 제공함으로써 국민의 건강증진과 삶의 질 향상, 행복 추구에 기여하기 위해 ‘산림복지 진흥에 관한 법률’에 따라 지난 2016년 4월 18일 설립된 산림청 산하 공공기관이다. * 주요시설(7곳) : 사무처(대전), 국립산림치유원(경북 영주·예천), 국립횡성숲체원(강원 횡성), 국립칠곡숲체원(경북 칠곡), 국립장성숲체원(전남 장성), 국립하늘숲추모원(경기 양평), 파랑새유아숲체험원(세종 원수산)
* 신규시설(’18년, 5곳) : 국립청도숲체원(산림교육센터, 경북 청도), 국립대관령치유의숲(강원 강릉), 국립양평치유의숲(경기 양평), 국립대운산치유의숲(울산 울주), 전월산유아숲체험원(세종) ※<붙임> 한국산림복지진흥원 제2차 신규직원 채용 공고문
이 보도자료와 관련해 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면
한국산림복지진흥원 경영기획부 기획조정팀
최명길 대리(☎ 042-719-4015)에게 연락주시기 바랍니다.
한국산림복지진흥원 공고 제2018-20호
한국산림복지진흥원 제2차 신규직원 채용공고 「산림복지 진흥에 관한 법률」 제49조에 따라 설립된 한국산림복지진흥원의 신규직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2018년 4월 30일 한국산림복지진흥원장 1. 기관 소개 ○ 설립근거 : 「산림복지 진흥에 관한 법률」 제49조
○ 설립일자 : 2016.4.18.
○ 기관성격 : 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관(준정부기관)
○ 주요기능 : 산림복지시설 조성ㆍ운영, 산림복지서비스 제공, 국가·지자체 위탁업무 등
○ 조직규모 : 1사무처ㆍ1산림치유원ㆍ4숲체원ㆍ3치유의숲
2. 직군별 채용분야
가. 정규직 1급
채용직급
채용분야
채용인원
근무예정지
1급
총괄직
1명
국립산림치유원
치유효과분석센터
나. 정규직 2급 이하
채용직급
채용분야
채용인원
근무예정지
2급
치유환경조사
1
전국
(한국산림복지진흥원 소속기관)
4급
재무회계
2
치유환경조사
1
정보화
1
5급
(채용형
청년인턴)
재무회계
1
정보화
2
산림복지시설조성 및 유지관리
1
사무행정
6
조경 및 환경관리
1
치유효과분석
2
산림복지 프로그램 기획․운영
11
5급
(국가유공자)
산림복지 프로그램 기획·운영
3
산림복지시설조성 및 유지관리
1
5급
(1일 4시간
시간선택제)
※전일제 전환 불가
사무행정
6
․치유원 4, 횡성 2
산림복지 프로그램 기획·운영
8
․세종 2, 치유원 2, 칠곡 2, 장성 2
6급
조경 및 환경관리
1
․치유원 1
총 계
48
다. 무기계약직
채용분야
채용인원
근무예정지
사무행정
5명
칠곡 2명, 치유원 1명, 장성 1명, 수목장림 1명
산림복지 프로그램 기획․운영
1명
세종유아숲체험원 1명
총 계
6명
라. 체험형인턴 채용분야
채용인원
근무예정지
산림복지 프로그램 기획․운영
8명
전국
총 계
8명
3. 직군별 채용분야
가. 채용분야별 관련 자격증 소지자 및 해당분야 경력자 우대 나. 채용분야별‧직급별 경쟁심사(단, 1급 및 5급 유공자, 5급 시간선택제, 무기계약직은 근무예정지별 심사) 다. 직군별ㆍ직급별ㆍ직무별ㆍ근무예정 기관별 중복 또는 복수로 응시원서를 제출할 수 없음 라. 응시자 중 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 채용 후 근무지는 인사발령 사항에 따라 변동될 수 있음 마. ‘채용형 청년인턴’은 3개월간 근무하게 되며, 소정의 평가절차를 거쳐 최대 100%를 정규직(5급)으로 전환 임용함 바. ‘체험형 청년인턴’은 6개월간 근무하게 되며, 전환 절차 없이 계약 종료 사. ‘3급 내지 6급’ 채용자는 3개월간 수습직원으로 임용하고, 수습기간 중 평가에서 부적격(미흡) 판정을 받을 경우 임용하지 않을 수 있음 아. 유공자 특별전형은「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제37조의2에 따른 취업지원 대상자만 지원 가능
4. 지원자격 기준 : 직급별 지원자격을 충족하는 자
직급
응시자격 (어느 하나에 해당하는 자)
1급
① 공무원으로 관련분야에서 15년 이상 재직한 자
② 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득자로 10년 이상 관련경력이 있는 자
③ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득자로 13년 이상 관련경력이 있는 자
2급
① 공무원으로 관련분야에서 10년 이상 재직한 자
② 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득자로 5년 이상 관련경력이 있는 자
③ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득자로 8년 이상 관련경력이 있는 자
3급
① 공무원으로 관련분야에서 5년 이상 재직한 자
② 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득자
③ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득자로 3년 이상 관련경력이 있는 자
④ 학사학위 취득자로 유사분야에서 5년 이상 관련경력이 있는 자
⑤ 변호사, 변리사, 공인회계사․세무사․공인노무사, 기술사 등 자격을 취득한 자
4급
① 공무원으로 관련분야에서 2년 이상 재직한 자
② 채용예정 직무분야와 관련된 석사‧박사학위 취득자
③ 학사학위 취득자로 유사분야에서 2년 이상 관련경력이 있는 자
④ 전문학사학위 취득자로 유사분야에서 4년 이상 관련경력이 있는 자
5급
(채용형
인턴)
① 공무원으로 관련분야에서 재직한 자
② 학사학위 소지자 또는 이와 동등한 자격이 있는 자로서 아래의 각 호를 모두 충족하는 자
1. 공고일 현재 만 34세 이하인 자(제대군인 지원에 관한 법률 제16조에 따라 제대군인인 경우 응시연령 연장 : 2년 이상(3세), 1년이상～2년미만(2세), 1년미만(1세))
2. 임용 즉시 근무가능한 자(임용유예 불가)
3. 원서접수 마감일 기준 지원 자격 학력기준의 학위 취득자 및 취득예정자(면접전형 서류제출 시 졸업예정증명서 제출 가능자에 한함)
③ 전문학사학위 취득자로 유사분야에서 2년 이상 관련경력이 있는 자로서 상기 제1호부터 제2호까지 요건을 모두 충족하는 자
5급
(국가
유공자,
시간
선택제)
① 공무원으로 관련분야에서 재직한 자
② 학사학위 소지자 또는 이와 동등한 자격이 있는 자
③ 전문학사학위 취득자로 유사분야에서 2년 이상 관련경력이 있는 자
④ 고등학교를 졸업한 후 유사 분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자
⑤ 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
6급
․「산림분야 특성화고등학교 인력양성사업 운영지침」에 따라 선정된 특성화고 졸업자 또는 졸업예정자(필수)
※ 대학 재학․휴학․중퇴자 지원 가능. 대학 이상 졸업(예정)자 지원 불가
무기계약직
․제한 없음
체험형
인턴
․산림복지관련 대학교 학과 재학생(졸업예정자 포함) 또는 신규졸업자(’18.2.)로써
학과장 추천을 받은 자
5. 시험 우대사항(가산점)
가.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자
(응시원서 접수시 취업지원 대상자 증명서 제출)
나.「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자
(응시원서 접수시 취업지원 대상자 증명서 제출)
다.「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
(응시원서 접수시 취업지원 대상자 증명서 제출)
라.「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
(응시원서 접수시 장애인 즘명서 제출)
마.「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른 취업보호 대상자
(응시원서 접수시 취업지원 대상자 증명서 제출)
바. 진흥원 소속기관 소재(시,군) 초․중․고등학교 졸업자 또는 공고일 기준 2년 이상 거주하고 있는 자(아래 “5. 근무여건 등” 근무지별 위치 상의 해당 시, 군 기준 참조. 단, 사무처 소재지 대전 제외 및 응시원서 접수시 등본 제출하며 주민번호는 생년월일만 표기)
사. 공공기관에서 청년인턴으로 근무한 경험이 있는 자
(응시원서 접수시 청년인턴 수료증 제출)
※ 공공기관은 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관을 말함 6. 근무여건 등
가. 근로조건 및 보수 : 진흥원 인사, 보수관련 규정에 의함(진흥원 홈페이지 참고)
나. 근무지 : 진흥원 인사운영 계획에 따라 배치
【한국산림복지진흥원 소속기관별 소재지】
권역
소속기관
소재지
충청권
사무처
대전광역시 서구 둔산북로
수도권
국립하늘숲추모원
경기 양평군 양동면 양서동로
국립양평치유의숲
경기도 양평군 양동면 매월리
강원권
국립횡성숲체원
강원도 횡성군 둔내면 청태산로
국립대관령치유의숲
강원도 강릉시 성산면 어흘리
경상권
국립산림치유원(주치)
경상북도 영주시 봉현면 테라피로
국립산림치유원(문필)
경상북도 예천군 효자면 은풍로
국립칠곡숲체원
경상북도 칠곡군 유학로
국립청도숲체원
경상북도 청도군 운문면 신원리
국립대운산치유의숲
울산광역시 울주군 온양읍 운화리
전라권
국립장성숲체원(산림교육센터)
전남 장성군 북이면 방장로
국립장성숲체원(치유의숲)
전남 장성군 서삼면 모암리 7. 직급별 심사절차 등 구분
채용인원
평가항목
서류심사
필기심사
면접심사
공통사항
63명
각 심사전형별 60점 미만 득점자 불합격
7배수 선발(단, 체험형인턴 3배수)
3배수 선발
(단, 체험형인턴 적부심사)
1배수 선발
※예비합격자 2명
1급
1명
경력사항,
경력기술서,
직무수행계획서
서류함기법
리더십,
조직관리 능력 등
2급
1명
4급
4명
경력, 자격증,
경력기술서,
자기소개서
인성검사
직업기초능력검사
산림상식, 한국사
조직적합성,
전문지식 등
5급
(채용형 인턴)
24명
경력, 자격증,
교육사항,
자기소개서
5급(국가유공자)
4명
자격증,
자기소개서
인성검사
직업기초능력검사
5급
(1일 4시간,
시간선택제)
※전일제 전환 불가
14명
6급
1명
무기계약직
6명
체험형 인턴
8명
인성검사
8. 주요전형 일정
구 분
전형일정
전형내용 등
모집공고
’18. 4. 30.(월) ～ 5. 15.(화) 14시
-
서류접수
’18. 5. 9.(수) ～ 5. 15.(화) 14시
온라인 접수
서류전형
’18. 5. 15.(화) ～ 5. 25.(금)
서류전형 결과발표(’18.5.28.월)
필기전형
’18. 6. 3.(일)
필기전형 결과발표(’18.6.11.월)
면접전형
’18. 6. 14.(목) 결격사유 조회
’18. 6. 15.(금) ～ 6. 20.(수) 최종합격자 발표
’18. 6. 21.(목)
진흥원 홈페이지 등
임용(예정)
(6급) ’18. 6. 30.(금), (6급 외) ’18. 7. 2.(월)
(잠정) ※ 위 일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 변경내용 등은 한국산림복지진흥원 채용 홈페이지(http://fowi.trns.kr)에 공지할 예정임
9. 지원서 접수
가. 접수방법 : 한국산림복지진흥원 채용홈페이지 (http://fowi.trns.kr) On-line 접수
나. 별도의 지원서 교부는 없으며, 우편접수 및 단체접수는 받지 않음
다. 인터넷 접속 장애 등으로 접수가 되지 않을 수 있으므로 반드시 접수결과를 최종확인 하시기 바랍니다 ☞ 입사지원서 제출 후, 반드시 수험번호를 확인
※ 정상 접수 후에는 수험번호가 발급되며, 채용홈페이지 ‘입사지원서 확인 및 수정’ 메뉴에서 확인 가능
라. 접수 마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다. 10. 임용 결격사유 :「인사규정」제6조
가. 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
나. 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
다. 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
라. 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
마. 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자
바. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
사. 그 밖에 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자 11. 서류제출
❍ 시험 우대사항에 해당되는 지원자의 경우 관련 증빙서류를 응시원서 작성 시 온라인으로 제출하고, 이에 해당되지 않는 지원자의 경우 입사지원서 상 입력된 각종 증빙서류를 면접 대상자에 한하여 면접심사 당일 제출
12. 응시자 유의사항
가. 금번 채용은 NCS 기반 블라인드 채용방식으로 추진되는 사항으로 입사지원서는 온라인상으로 작성ㆍ제출하여야 하며, 자기소개서 등 작성 시 간접적으로 학교명, 가족 등이 드러나지 않도록 하여야 합니다.
※ 접수기간 내 서류 미제출 및 오류에 따른 불이익은 지원자의 책임으로 함
나. 지원 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니 접수기간 내 미리 지원서 작성 및 최종제출을 완료하여 주시기 바랍니다.
※ 응시원서 접수마감은 ’18.05.15(화) 14시까지임(접수마감시간 연장 없음)
다. 우대사항(가산점) 해당자는 응시원서 작성 시 관련 증빙자료를 온라인으로 제출하고, 그 외 면접전형 합격자(우대사항 해당자 포함)는 입사지원서 상 입력된 각종 증빙서류를 면접심사 당일 제출하여야 합니다.
※ 입사지원서에 기재된 사항과 제출된 서류가 사실과 다를 경우(경력, 자격증 위변조 등) 합격·임용을 취소하며, 향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 주의하시기 바람
라. 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 실시하며, 진행절차 중 허위임이 판명될 경우 바로 탈락 처리합니다.
※ 반드시 채용분야별 응시자격을 확인하여 주시기 바라며, 경력직(1급∼4급)경력사항은 채용분야의 응시자격과 관련된 경력사항만 기입
※ 미기재․오기재로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음
마. 필기심사 및 면접심사 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시할 수 없습니다.
바. 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
※ 입사지원서 등 작성요령 및 응시자 유의사항을 숙지하시기 바람
사. 직군별ㆍ직급별ㆍ직무별로 중복 또는 복수로 응시할 수 없습니다.
※ 중복 또는 복수로 응시하는 경우 탈락 처리
아. 합격자 발표 후 신원조회(신원조사), 신체검사 등에서 결격사유가 확인되면 합격·임용이 취소 될 수 있습니다.
자. ‘채용형 청년인턴’은 채용 후 인턴기간(3개월)에 대하여 평가를 거쳐 최대 100%를 정규직원(5급)으로 전환 채용하며, ‘체험형 청년인턴’은 평가 없이 인턴기간 만료 후 자동으로 근로계약이 종료됩니다.
차. ‘3급~6급’는 임용 후 수습기간(3개월)을 거치며, 수습기간의 평정결과에 따라 인사위원회의 심의를 거쳐 정규직원으로 임용하지 않을 수 있습니다.
카. 최종 합격자는 합격통지일을 기준으로 정상근무가 가능하여야 합니다.
타. 온라인 제출서류는 개인정보보호법에 따라 폐기하며, 직접 제출한 서류는 합격자 발표 후 14일 이내 반환신청을 하여야 합니다.
※ 서류반환은 특수취급우편물로 반환하며, 반환에 따른 비용은 응시자(반환요구자) 부담으로 함
파. 최종 합격자의 결격사유, 합격취소 또는 임용포기 등에 대비하여 직급별·직무별로 각각 2명의 후보 합격자를 따로 선정할 수 있으며, 후보 합격자의 유효기간은 최종합격자 발표일 다음날로부터 3개월로 합니다.
하. 심사결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직급별ㆍ직무별 응시자 전원을 불합격 처리하거나 채용예정 인원보다 적은 인원을 합격처리 할 수 있습니다.
거. 채용 후 근무지는 기관운영 사정에 따라 근무기관이 변동될 수 있습니다.
※ 합격자별로 임용시기가 다를 수 있음
너. 본 채용계획은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은 한국산림복지진흥원 채용 홈페이지(http://fowi.trns.kr)에 공지합니다.
더. 본 공고와 관련한 문의사항은 한국산림복지진흥원 채용 홈페이지 또는 한국산림복지진흥원 채용 헬프데스크 [☎ 02-2286-3888]으로 문의하시기 바랍니다.
※ 한국산림복지진흥원은 직원 채용과 관련한 어떠한 인사청탁도 받지 않으며, 인사청탁 시 응시자에게 불이익 조치
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